Ao realizar projetos tendo como objetivo a Melhoria da Qualidade de Vida de seus colaboradores, sua Instituição passa a contar com indivíduos muito mais interessados na realização das atividades, uma visível melhora nos relacionamentos, passam a perceber a Instituição como um todo, pois o resgate da auto estima de seu colaborador contribuirá para a valorização da imagem da sua empresa.
Funcionários motivados e saudáveis | Redução nos casos de LER ( Lesão por esforço repetitivo) | DORT (Distúrbios Osteo-muscular relacionado ao trabalho) |Redução de Afastamento | Maior integração empresa e colaborador | Melhora na produtividade | Satisfação de seus colaboradores | Melhora da imagem institucional.
Alivia a tensão muscular | Ativa a circulação sanguínea | Melhora a disposição | Maior concentração e motivação | Prevenção de doenças relacionadas ao stress como dores de cabeça, insônia, irritabilidade, ansiedade, depressão, gastrite, enxaquecas, tendinites etc.
Pensar no sucesso de um negócio implica refletir sobre as relações estabelecidas com os colaboradores. Proporcionar uma boa qualidade de vida no trabalho é fundamental e fortalece o importante papel do Endomarketing. O marketing interno tem a missão de melhorar a imagem da empresa junto aos seus empregados. Sendo assim, promover intervenções que demonstrem aos profissionais que eles são parte integrante da organização, e que ela se preocupa com o bem-estar deles, é essencial. Descontos nos atendimentos, cursos e aulas.
